Online Maketing im ÖPNV

In 2 Stunden zu mehr Sichtbarkeit & Bewerbungen

21. April 2026, online

Seminarzeiten:

09.00 – 11.00 Uhr

Ziele

In nur zwei Stunden werden Mitarbeitende aus Betrieb und Service, Marketing und Kommunikation, HR und Recruiting sowie Führungskräfte im ÖPNV fit fürs Online-Marketing gemacht.

Sie erhalten einen kompakten, beratungsnahen Überblick über die effektivsten digitalen Marketing
Hebel – mit sofort umsetzbaren Maßnahmen, die auch bei knappen Ressourcen funktionieren!

Inhalte

Block A: Realität & Priorisierung

Warum klarer und konsequenter für KMU wirkt: knappe Budgets & Ein-Personen-Teams und einfache Workflows & Fokus auf Kanäle mit schneller Hebelwirkung.
Ergebnis und Takeaway: „Wir wissen, welche Dinge wir ab morgen weglassen und welche wir konsequent starten.“

Block B: Lokale Sichtbarkeit

Lokales SEO-Setup & Content-Plan & Landingpages & Conversion-Optimierung (CRO)
Ergebnis und Takeaway: „Wir erkennen schnell wirksame Hebel für mehr lokale Sichtbarkeit."

Block C: LinkedIn

Was kann LinkedIn und was bringt es dem Unternehmen?
Ergebnis und Takeaway: „Mit einem sauberen Profil und Kommentar Routine wird LinkedIn zum schnellen, kostenlosen Marketing-Kanal.“

Block D: Recruiting Quick Wins

Karriereseite & Stellenanzeige sind der wichtigste Touchpoint
Candidate Journey sichtbar machen (Awareness > Consideration > Application > Hire) und Abbrüche reduzieren
Performance-Kampagnen für Recruiting
Ergebnis/Takeaway: „Eine klare, mobile Anzeige, sauberes Schema und kurze Bewerbung verdoppelt oft die passenden Kontakte.“