Arbeitsrecht für Führungskräfte im ÖPNV

Ziel

Zu den Führungsqualitäten von Vorgesetzten gehört zunehmend auch die Sensibilität für arbeitsrechtliche Zusammenhänge. In der Veranstaltung wird das für Führungskräfte im ÖPNV unerlässliche arbeitsrechtliche Grundverständnis an der Praxis orientiert vermittelt.

Inhalte

Ausübung von Weisungsrechten
Versetzung von Mitarbeitern
Fürsorgepflicht, Verantwortung von Vorgesetzten
Arbeitsschutz
Arbeitsrechtlicher Datenschutz
Arbeitszeitrechtliche Vorgaben/Überstunden
Bedeutung des Tarifvertrags und der Betriebsvereinbarungen
Fremdvergabe von Arbeiten
Disziplinarbefugnisse des Vorgesetzten, Vorbereitung und Ausspruch einer Abmahnung
Voraussetzungen für den Ausspruch einer Kündigung
Besonderer Kündigungsschutz
Funktion einer Änderungskündigung
Krankheit im Arbeitsverhältnis
Betriebliches Eingliederungsmanagement
Schwerbehindertenrecht
Urlaubsrechtliche Fragen
Arbeitsrechtliche Einzelprobleme
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Zielgruppe

Führungskräfte aller Ebenen, Team- und Gruppenleiter

Programm als PDF-Download

Arbeitsrecht2023.pdf

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