Rechtssicherer Umgang mit Fehlverhalten im Arbeitsverhältnis

Wann?

Am 17. Oktober 2024

Wo?

Nürnberg - Mövenpick Meet & Dine Nürnberg Airport

Inhalte

Einführung und Zielsetzung

Rechtliche Rahmenbedingungen

  • Leistungspflicht des Arbeitnehmers
  • Weisungsrecht des Arbeitgebers – Inhalt und Grenzen
  • Schlechtleistung – Erscheinungsformen

Moderation der Arbeitsleistung

  • Weisung, Ermahnung, Abmahnung
  • Eskalation – Versetzung
  • Eskalation – Änderungskündigung und Beendigungskündigung

Typische Kündigungsgründe

  • quantitative und qualitative Minderleistung
  • Nichtleistung

Anforderungen des arbeitsgerichtlichen Verfahrens

Ziele

Schlecht- und Minderleistung hat erhebliche Auswirkungen im ÖPNV. Sie belastet Kollegen und Führungskräfte in gleicher Weise. In der Veranstaltung erfahren Führungskräfte des ÖPNV, wie sie unter Beachtung der arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen vorgehen, um unter Einbeziehung von Arbeitnehmer und Betriebsrat Leistungsdefizite abzubauen oder die Trennung herbeizuführen.

Zielgruppe

Führungskräfte aller Ebenen, Team- und Gruppenleiter:innen.

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